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Gemeindeschule Schwyz

  • Herrengasse 37
    Postfach 550
    6431 Schwyz
Öffnungszeiten
  • Montag bis Freitag

    8.30 – 11.30 Uhr
    13.30 – 16.30 Uhr

Inhalt

Leitbild

Auftrag

Unsere Schule nimmt einen umfassenden Bildungsauftrag wahr.

  • Wir bieten den Schülerinnen und Schülern eine Bildung nach den Vorgaben des kantonalen Lehrplans.

  • Wir arbeiten eng mit der Musikschule, schulischen Diensten und den weiterführenden Schulen zusammen.

  • Wir sind ein attraktiver Standortfaktor für unsere Gemeinde.

 

Unsere Schule ist familienfreundlich.

  • Wir fördern das Zusammenwirken von Schule und Elternhaus und streben eine gemeinsame Verantwortung in Erziehung und Bildung an.

  • Wir verstehen uns als unterstützende Partnerin der Erziehungsberechtigten in der Entwicklung junger Menschen.

  • Wir bieten familienunterstützende Tagesstrukturen.

 

Unsere Schule legt Wert auf Kommunikation und Transparenz.

  • Wir informieren die Erziehungsberechtigten und Ansprechpartner rechtzeitig und kommunizieren transparent.

  • Wir bieten verschiedene Möglichkeiten, um in den Schulalltag Einblick zu nehmen.

  • Wir informieren die Öffentlichkeit über unsere Grundsätze und Arbeit.

 

Schulklima

Unsere Schule basiert auf den gemeinsamen Werten des Zusammenlebens.

  • Wir engagieren uns für die Entwicklung von Haltungen und pflegen gemeinsame Werte.

  • Wir respektieren die Persönlichkeit und Individualität jedes Einzelnen.

  • Wir achten das Miteinander unterschiedlicher Kulturen und Religionen.

  • Wir sorgen für eine gelingende Integration aller Kinder in der Schule.

 

Unsere Schule lebt Wertschätzung und schafft Wohlbefinden unter allen Beteiligten.

  • Wir schaffen ein Klima des Vertrauens, der Offenheit und des Respekts.

  • Wir besprechen Konflikte und Probleme offen und suchen nach konstruktiven Lösungen.

  • Wir streben eine gesundheitsfördernde Schule an.

 

Lehren und Lernen

Unsere Schule legt Wert auf eine hohe Unterrichts- und Schulqualität.

  • Wir leiten die Schülerinnen und Schüler zu verantwortungsbewusstem und selbstständigem Handeln an.

  • Wir gestalten den Unterricht kompetenzorientiert und fachlich fundiert.

  • Wir setzen vielfältige Unterrichtsmethoden zur Erreichung der Kompetenzen ein.

  • Wir nutzen digitale Medien aktiv, verantwortungsvoll und gewinnbringend im Unterricht.

  • Wir stellen zeitgemässe Infrastrukturen und Materialien für ein lernförderliches Umfeld bereit.

 

Unsere Schule fördert die Schülerinnen und Schüler stärkenorientiert.

  • Wir pflegen ein motivierendes Lernklima und würdigen Lernfortschritte.

  • Wir berücksichtigen die verschiedenen Lernvoraussetzungen und den Entwicklungsstand der Schülerinnen und Schüler.

  • Wir unterstützen das individuelle und gemeinschaftliche Lernen.

  • Wir fördern und fordern die Schülerinnen und Schüler in den fachlichen und überfachlichen Kompetenzen.

 

Professionalität

Unsere Schule baut auf die professionelle Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden.

  • Wir orientieren uns am Berufsauftrag und an unserem Qualitätskonzept.

  • Wir erfüllen unseren Auftrag in einem Team von Fachleuten.

  • Wir arbeiten in Unterrichtsteams zusammen und unterstützen uns gegenseitig in unserer pädagogischen Arbeit.

 

Unsere Schule fördert die didaktisch-pädagogische Weiterentwicklung des Unterrichts.

  • Wir evaluieren unsere Arbeit mit definierten Qualitätsinstrumenten, treffen Massnahmen und setzen sie um.

  • Wir entwickeln stufen- und fachbereichsübergreifende Instrumente und Projekte

 

Unsere Schule pflegt die Ressourcen aller Mitarbeitenden.

  • Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit gemeinsamen und individuellen Weiterbildungen in der Persönlichkeits- und Unterrichtsentwicklung.

  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine professionelle Berufsbegleitung an.

  • Wir streben Berufszufriedenheit und Gesundheit aller Mitarbeitenden an.

 

Leitung

Der Schulrat steuert unsere Schule und ihre Entwicklung durch pädagogisch-strategische Entscheide.

  • Er führt vorausschauend mit strategischen Zielen.

  • Er stellt die Qualität der Schule und der Schulentwicklung konsequent sicher.

  • Er optimiert die Ressourcen auf personeller, finanzieller und infrastruktureller Ebene mit den benötigten Mitteln.

  • Er bildet das Bindeglied zwischen Schule und Gemeinde, Kanton sowie anderen Partnern.

 

Die Schulleitung ist für die pädagogische, personelle und organisatorische Führung operativ verantwortlich.

  • Sie trägt die Verantwortung für die pädagogische Schulentwicklung.

  • Sie orientiert sich an einem kooperativen Führungsstil.

  • Sie zeichnet sich durch eine professionelle Personalführung aus.

  • Sie pflegt eine transparente und konstruktive Kommunikation.

  • Sie arbeitet mit einer effizienten Organisationsstruktur.

 

Zukunft

Unsere Schule macht Entwicklungen möglich.

  • Wir sorgen für Entwicklungsspielraum auf allen Ebenen.

  • Wir gehen Herausforderungen professionell an.

  • Wir betrachten Schul- und Unterrichtsentwicklung als kontinuierliche Aufgabe.

 

Unsere Schule bewahrt und bereitet sich auf zukünftige Aufgaben vor.

  • Wir achten bewährte Werte und pflegen örtliche Traditionen.

  • Wir entwickeln unsere Schule mit pädagogisch begründeten Projekten weiter.

  • Wir setzen uns aktiv mit Veränderungen und der Zukunft auseinander.

 

Schulratsbeschluss Nr. 136 vom 26. Juni 2018
 

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